Etikk er viktig - også i
kreativitet
Etikk er viktig for det hvordan det enkelte menneske,
organisasjoner og samfunnet utvikler seg.
Etikk er også viktig for det hvordan mennesker
funger med seg selv og andre mennesker, i og utenfor organisasjoner.
En god etikk kan gi bedret trivsel,
motivasjon, energi og helse.
Det betyr at etikken virker direkte inn på kreativiteten
individuelt, i grupper og i hele organisasjonen.
For en organisasjon kan bedre etikk også bety bedre
økonomi.
Visjoner, strategi og kreativitet kan også styrke etikken.
Etiske dilemmaer til refleksjon og
diskusjon
Lenken under fører til en liste med oppgaver til egen refleksjon
og til samtaler og diskusjoner i grupper. Oppgavene egner seg også
godt til å trene kreative metoder og teknikker på.
Oppgaver til refleksjon
og diskusjon |
Kreative metoder og teknikker og etikk
Vår bruk av kreative metoder og teknikker må styres av etiske
hensyn på tilsvarende måte som andre handlinger.
Mange av de kreative metoder og teknikker har i seg tenkemåter,
vektlegging og beslutningstaking som samtidig også er basert på
etiske vurderinger og valg. Et eksempel er det å ta hensyn til alle
interessenter slik vi gjør i CPS (Creative Problem Solving).
Under følger eksempler på kreative metoder og teknikker fra
nettstedet Kreativt Norge som også er relatert til etikk.
Beslutningsprosess
CPS - Creative Problem Solving
CPS avledede metoder
CPS som beslutningsprosess
Hellig penn
Analyser gjennomføringen
Andres synsvinkler
Gjør løsningen mer akseptabel
Grip tak i det positive
Handlingsplan
Hva - hvis analyse
Hvorfor - hvorfor analyse
Konstruktive kommentarer
Kriteriene for å
velge en god løsning
Lær av andre
Valgkriterier
|
Litteratur om etikk
På grunn av den viktige koblingen mellom etikk og kreativitet,
har vi tatt med noe litteratur om etikk på nettstedet Kreativt Norge. Se:
Etikk
Etikk og kreativitet
Mye av det som påvirker kreativiteten
individuelt, i grupper og i organisasjoner er direkte knyttet til
etikk. Se sidene:
Kreativitet hos individer (enkeltmennesker)
KREATIV PERSON
KREATIV LEDER
STIMULERER INDIVIDUELL
KREATIVITET
HEMMER INDIVIDUELL
KREATIVITET
Kreativitet i grupper
KREATIV GRUPPE
STIMULERER
KREATIVITET I GRUPPER
HEMMER
KREATIVITET I GRUPPER
Kreativitet i organisasjoner
KREATIV
ORGANISASJON
KREATIV SKOLE
HEMMER
KREATIVITET I ORGANISASJONER
|